El día jueves 18 de julio, se realizo la firma en conjunto con el Municipio y la Subsecretaría de Empleo y Capacitación del Gobierno de Mendoza, que generará 51 nuevos puestos de trabajo en el sur mendocino.
¡Grandes noticias llegan! Estamos muy felices de anunciar la apertura de nuestro nuevo site en General Alvear, Mendoza. Este proyecto marcará un hito en el desarrollo económico del sur mendocino al crear 51 nuevos puestos de trabajo.
Para lograr este gran paso, hemos colaborado estrechamente con la @munialvear y la Subsecretaría de Empleo y Capacitación del Gobierno de Mendoza. Hoy, nuestro gerente general Néstor Moscardo y el equipo de Global Solutions firmaron el contrato junto al Intendente de la ciudad Alejandro Molero y la Lic. Emilce Vega Espinoza , Subsecretaria de Empleo y Capacitación del gobierno de Mendoza. Extendemos nuestro agradecimiento especial a Andres Vavrik , Delegado del Ministerio de Producción Zona Sur. ¡Gracias por creer en nuestra visión y apoyarnos en este emocionante crecimiento!
Una mención especial para nuestro staff que estuvo detrás de esta iniciativa:
Adriana Vázquez-Gerente RR.HH Germán Crúzate-Gerente de finanzas Alejandra Martínez-Coordinadora de administración de personal. Juan Pedro Bertin Farre-Coordinador de RR.HH Andrea Ferro- área de administración Maira Rivas-área de legales
En Global Solutions, nos comprometemos con la generación de oportunidades y el desarrollo regional. Este hito representa un paso significativo hacia nuestro objetivo de impulsar el progreso en cada comunidad a la que llegamos
Les compartimos los empleados del mes de JUNIO del área COMERCIAL 🙂
Les compartimos los empleados del mes de Junio ¿Qué se reconoce? la asistencia perfecta, y algunas métricas que hacen que la productividad del mes sea impecable para estos colaboradores.
Empleados del mes área comercial:
RUTH CEBALLOS
DURAN SAMANTHA
MARIA DE LOS ANGELES SINICH
PAOLA MORENO
FARIAS ANAHI
AREVALO YESICA
FLORENCIA PARDO
ANDREA DENISE GONZALES
MERCADO GENARO
Empleado del mes equipo MUNICIPALIDAD:
CALZADA MARIA DE LOS ANGELES
Líder del mes COMERCIAL:
LUCAS RISELLI
Felicitamos a todos los colaboradores y celebramos este reconocimiento por el impecable desempeño y excelente nivel de asistencias.
En el mes de mayo comenzamos con este gran reconocimiento para nuestros colaboradores. En conjunto con las áreas de finanzas, rr.hh, comercial y ATP, dimos inicio al empleado del mes:)
En el mes de Mayo comenzamos con el reconocimiento al EMPLEADO DEL MES. ¿Qué reconocemos? la asistencia perfecta, y algunas métricas que hacen que la productividad del mes sea impecable para estos colaboradores.
Empleados del mes área comercial:
SALVADOR MICAELA
CARRIZO FRANCO EMANUEL
JURCZYSZYN CAROLINA
RESTREPO ARIANA
DIAZ MICAELA
GUTIÉRREZ SABRINA
GONZALEZ ANGELA IVONNE
SUAREZ MARIA JOSÉ
Empleado del mes equipo MUNICIPALIDAD:
CANTERA PABLO
Líder del mes ATP:
Ana Blanco
Empleados del mes área ATP:
CZELEJ MAIRA
MORENO CRISTINA
GUIRALDEZ MARIA LOURDES
ANDREONI FACUNDO
PUEO OSCAR ARIEL
VELAZQUEZ EVELIN
LARA CINTIA
PEREZ ROMINA AYELEN
GUTIERREZ BELEN
CODARO ELUM
MELLADO MATIAS
BREGA FRANCA
ANDRES CACERES
VIDELA ADRIAN
CASSIA GERARDO
GUTIERREZ MARIAN
Felicitamos a todos los colaboradores y celebramos este reconocimiento por el impecable desempeño y excelente nivel de asistencias.
Desde el área de tecnología de Global, entendimos que podíamos ofrecer soluciones tecnológicas a otras empresas y diversas industrias, mediante los desarrollos realizados inicialmente en GS+. De eso se trata GIDSA, en esta nota te contamos un poco más.
Hoy queremos contarte que estamos felices de ser partes del lanzamiento de GIDSA, tecnología, Big Data, software e Inteligencia Artificial.
GIDSA es la primer «spin off» de Global Solutions. Desde el área de tecnología de Global, entendimos que podíamos ofrecer soluciones tecnológicas a otras empresas y diversas industrias, mediante los desarrollos realizados inicialmente en GS+.
Qué es una spin off? Las empresas spin-off son empresas de base tecnológicas y se forman con la tecnología desarrollada por una empresa originaria, en este caso, parte del equipo de Inteligencia de Datos pudo desarrollar diversas plataformas, software, módulos CRM y el increíble desarrollo de metahuman para GS+ a lo largo del 2022 y 2023. En este caso, parte del equipo de Inteligencia de Datos se potenció en los siguientes pilares:
📊 Big Data y Procesamiento de Base de Datos ⚙️ Desarrollos de Software y Automatizaciones a medida 🤖 Asistentes Virtuales con Inteligencia Artificial. Todo el conocimiento y tecnología pasan a conformar el capital y producto de GIDSA, la nueva empresa independiente nacida en San Rafael Mendoza.
El Equipo inicial de GIDSA será liderado por Florencia Fiochetti, Matías Navarro, Lautaro Gimenez y Yago Maureira, y llevará adelante esta nueva empresa de I+D que se abrirá a todo el país y el mundo, siendo el foco principal de la compañía potenciar el negocio y el mercado con una propuesta de valor para las empresas, el desarrollo económico y la transformación.
Desde Global Solutions celebramos este hito y expresamos nuestro apoyo y acompañamiento al equipo de GIDSA, con la certeza de que todo el aporte que realizaron en la empresa se multiplicará en este nuevo camino. Aprovechamos para animar a quienes quieran crear y diseñar propuestas que sumen y que tal vez en el futuro también pueden convertirse en nuevas alternativas y emprendimientos. ¡Sigamos creciendo!
En el mes de mayo comenzamos con los encuentros de estos dos programas.
En el mes de mayo tuvimos los primeros encuentros de CONEXIÓN GS+ y VOLUNTARIOS GS+. En los mismos dimos arranque y contamos un poco de que van a tratar estos programas.
Si estás interesado en sumarte y no pudiste conectarte a los primeros encuentros podés comunicarte con el área de clima y cultura para que te sumen a los grupos y te pongan al tanto de como va cada uno de los programas.
El Gobierno de Mendoza reconoció la labor de 15 empresarios que colaboraron con la tarea de generar empleo genuino.
El Gobierno de Mendoza reconoció la labor de 15 empresarios que colaboraron con la tarea de generar empleo genuino. Mendoza, con recursos propios, sostiene una virtuosa articulación público-privada que tiene como prioridad acompañar a los sectores demandantes de mano de obra.
El ministro de Economía y Energía, Enrique Vaquié, y la directora general de Empleo y Capacitación, Emilce Vega Espinoza, reconocieron esta tarde a 15 empresarios que colaboraron en generar 15.000 nuevos empleos a través del programa Enlazados. Estuvieron presentes además la ministra de Cultura y Turismo, Nora Vicario, y los legisladores nacionales Alfredo Cornejo y Mariana Juri.
La actividad se desarrolló en el Hotel Diplomatic y contó con la presencia de representantes de las empresas Atomo SA, Buccolini, Cencosud, Empresa Maipú, Global Solution, Fartres Mdz SA, Mendoza Blue Sky, Konecta, Red Valor, Mac Donalds, Labs XD, Buccolini, Club Atlético Gimnasia y Esgrima, Mr. Dog y Grupo Gallardo.
“Desde Mendoza podemos mostrar con hechos y resultados que la articulación corresponsable entre el sector público y privado es el camino para lograr el desarrollo integral que todas y todos buscamos. Hoy, gracias a esa conjunción virtuosa, gracias al compromiso y aporte de casi 1.900 empresas, hemos logrado en menos de dos años que más de 15.000 mendocinas y mendocinas accedan al mercado laboral formal, logrando el acceso a la ciudadanía, la dignidad y el ejercicio efectivo de derechos”, sostuvo Vega Espinoza.
Con Enlazados, el Gobierno de Mendoza funcionó como un puente entre quienes buscaban trabajo y aquellos que necesitaban nuevos empleados. Por cada trabajadora o trabajador que se incorporó desde julio de 2021, abonó un monto mensual equivalente al 100% del salario mínimo vital y móvil para una jornada laboral de tiempo completo.
Al respecto, la funcionaria resaltó la asignación presupuestaria de casi $2.000 mil millones realizada por la Provincia. “Con leyes que le dan sustentabilidad en el tiempo, la generación de empleo es la principal política de desarrollo social y humano”, recalcó.
Por medio de este programa, 15.000 nuevos trabajadores recibieron el salario del Estado y del contratante. De esta forma, a las empresas se les alivió una porción del sueldo durante los primeros meses y a los aspirantes, de 18 a 55 años, se les otorgó la oportunidad de acceder a nuevos puestos.
Vega Espinoza agradeció el compromiso de emprendedores y empresarios y los convocó a “seguir peleando por la Mendoza deseada, a pesar del contexto macroeconómico nacional sumamente desfavorable”.
Por su parte, el ministro Enrique Vaquié comentó que uno de los ejes principales de trabajo que les encomendó el Gobernador Rodolfo Suárez fue la generación de empleo y, en este sentido, dijo: “En Mendoza tendremos una tasa de empleo del 48%, casi la más alta del país, solo compitiendo con la Ciudad de Buenos Aires”. Agregó que eso también fue posible “trabajando en conjunto con el sector privado en el fomento de la cultura del trabajo, por ejemplo, con la creación de programas como Enlazados o Mendoza Activa”.
Respecto de esta última herramienta, comentó: “Tenemos 19.500 proyectos de inversión en toda la provincia. Los privados han invertido más de 1.000 millones de dólares y la Provincia los ha subsidiado por algo más de 300 millones de dólares, porque desde el Gobierno tenemos que acompañar estos procesos que apunten a mejorar la productividad y principalmente a generar empleo genuino y de calidad”, explicó.
Por último, y en relación con Enlazados, destacó: “Con esta herramienta se consiguió que el sector privado genere empleo, que la gente busque trabajo y no planes sociales, y nosotros, desde el Gobierno, debemos seguir buscando herramientas que apunten a incentivar y fomentar la inversión privada”.
GS+, una empresa que apuesta a la generación de empleo en San Rafael.
Actualmente contamos con 500 empleados, el 90% de ellos de San Rafael. A qué nos dedicamos, la expansión a otros puntos de la región y el país, y el objetivo de duplicar nuestras oficinas, entre otros temas. Los invitamos a leer la nota que realizo la Cámara de comercio de San Rafael a nuestro gerente general Nestor Moscardo en su ultima edición de su revista digital.
Te presentamos los 10 programas que iremos desarrollando y ampliando durante todo el año para CLIMA Y CULTURA, queremos contarte más y que seas participe de esta construcción. Seguiremos trabajando en que nuestra empresa sea un GRAN LUGAR PARA TRABAJAR. ¡JUNTOS SOMOS MÁS!🙌🏻
Durante estos primeros meses del año estuvimos trabajando en nuestro proyecto de Clima y Cultura, el objetivo es generar entre todos una cultura de CONFIANZA que posibilite un entorno de bienestar que permita el logro de nuestro propósito: DESAFIAR E IMPULSAR LA MEJOR VERSIÓN DE LAS PERSONAS Y SU MUNDO.